Agir plus Concrètement

Les clés du travail en équipe : 1 + 1 = 3
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La méthode que nous transmettons
Une entreprise qui a du sens
  • Une raison d’être alignée avec les actions quotidiennes
  • Des missions claires pour tous
  • Des valeurs partagées de tous
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Des relations épanouissantes
  • Une communication efficace
  • Un suivi regulier
  • Un langage de confiance commun
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Des méthodes de travail en équipe
  • Des entretiens réguliers et motivants
  • Des réunions utiles et efficaces
  • Une organisation en équipes projets
Les solutions que nous proposons

Formations

Nous vous aidons à acquérir les bonnes pratiques de management et à maîtriser les principes de la communication.

  • Des formations tournées vers l'action

    Nous vous aidons à acquérir les bonnes pratiques de management et à maîtriser les principes de la communication.

  • Des séminaires pour les équipes

    Nous utilisons les méthodes que nous maîtrisons et que nous adaptons à votre population, votre culture et surtout votre objectif.

Coaching

Des coaching spécifiques pour les dirigeants d'entreprise et les managers afin de réussir leurs objectifs.
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    Sessions bimensuelles de 1h30 à 3h avec entretiens téléphoniques hebdomadaires.
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    Méthode : écoute, responsabilité, dynamisme, concret.
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    Mises en situations, échanges de bonnes pratiques, plan d’action personnalisé.

Logiciels

Nous vous aidons à pérenniser vos bonnes pratiques de management avec nos logiciels dédiés au management.
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    Application Jem

    Vous aimez vos collaborateurs ? Managez-les avec des entretiens professionnels, réguliers et stimulants.
    #entretiens #SIRH #suiviDesCollaborateurs
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    Application Pam

    Animez vos équipes et faites-les monter en puissance en faisant des réunions efficaces.
    #réunions #stratégie #suiviDesÉquipes

Des bonnes pratiques gratuites à télécharger

Manager vos collaborateurs 

Un manager réussit quand ses collaborateurs réussissent. Effectuez avec eux des entretiens réguliers, préparés et structurés.

Améliorer vos réunions 

Animer des réunions efficaces en clarifiant le but de votre réunion et en sollicitant une préparation écrite de chacun.
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Intégrer un candidat 

Acte de management stratégique, recruter n'aura jamais été aussi plaisant.

Cadrer votre projet d'entreprise 

Partagez une vision claire. Où allons nous ? Qui fait quoi ? Quelles sont nos valeurs ?

Nous les avons accompagnés et ils nous font confiance